notre équipe
Facteur clé du succès de l’équipe TRAKER à vos côtés :
la culture de l’excellence
12 ingénieurs déterminés et passionnés.
Gage de flexibilité et de compétitivité, TRAKER est un
cabinet à taille humaine composé de 12 ingénieurs.
Les directeurs
Pourquoi Traker ?
Motivé de longue date
par l’entrepreneuriat,
j’avais deux conditions
avant de me lancer :
trouver une idée à
forte valeur ajoutée et
rencontrer des profils
complémentaires
partageant mes
valeurs d’engagement.
Ces prérequis étant
remplis : GO !
Mike HAZIZA • Directeur fondateur
Parcours
Mike a démarré sa carrière dans l’industrie du luxe sur des
problématiques de gestion de stock et de distribution.
Il a ensuite travaillé pendant 4 ans dans un cabinet de conseil
international, expert en optimisation des coûts. Il a réalisé ou piloté des
missions en gestion de production, logistique et transport.
Mike a co-fondé Traker en mai 2008. Il est depuis intervenu sur plus
de 80 missions d’optimisation ou de transformation Supply Chain et
Achats.
Il est également enseignant vacataire dans de Grandes Écoles
d’Ingénieurs : Mines de Paris, Arts & Métiers, Supméca…
Principales références clients
AGRIAL, AREVA, BUFFALO GRILL, CHRONOPOST, DARTY, DASSAULT,
HUTCHINSON, INVIVO, LESIEUR CRISTAL, MECACHROME, MEDTRONIC,
MEGGITT, NOZ, PETIT BATEAU, SAINT-MICHEL, SENOBLE, SERVAIR,
SKF, SUEZ, TENNECO et TUPPERWARE.
Pourquoi Traker ?
Pour un conseil
rapidement rentabilisé
mais également
générateur de valeur,
de dynamisme et
d’adhésion sur le long
terme. En clair, un
conseil apprécié tant
par les Directions que
par les équipes du
terrain !
Erwan GIRAUD • Directeur fondateur
Parcours
Erwan a démarré sa carrière dans l’industrie aéronautique, en charge de
projets de qualité et d’amélioration continue.
Il a ensuite travaillé pendant 5 ans dans un grand cabinet de conseil,
expert en optimisation des Achats et de la Logistique. Il y a réalisé ou
piloté des missions, essentiellement orientées sur l’international.
Erwan a co-fondé TRAKER en mai 2008. Il est depuis intervenu sur plus
de 70 missions d’optimisation ou de transformation Supply Chain et
Achats.
Principales références clients
ACOME, AGRIAL, ALGECO, ALSTOM, APERAM, AREVA, ATR, AZELIS,
EUROFOIL, LEROY MERLIN, LIEBHERR, RELAIS COLIS, SAINT-MICHEL,
SAVERGLASS, SERVAIR, SKF, SNPE, SONY, SUEZ, YVES ROCHER et
YVES SAINT LAURENT.
Pourquoi Traker ?
Traker, c’est avant
tout des valeurs.
Excellence, challenge
et humilité…
Un cocktail parfait
pour des résultats
garantis.
Romain CHESNIN • Directeur adjoint
Parcours
Après une première expérience en audit financier dans un Big Four,
Romain a poursuivi sa carrière dans un grand cabinet de conseil en
optimisation de la performance Achats.
Romain a rejoint l’aventure Traker en 2011. Il est depuis intervenu sur
plus de 30 missions d’optimisation et/ou transformation Supply-Chain,
d’abord en tant que consultant puis comme chef de projet.
Principales références clients
ALGECO, APERAM, BUFFALO GRILL, CELIO, CHRONOPOST, DASSAULT,
INVIVO, JHI, MEGGITT, NORAUTO, RELAIS COLIS, RETIF, SENOBLE,
SERVAIR, STANDARD TEXTILE, TRIGANO, VALEO et YVES SAINT
LAURENT.
nos atouts
5 atouts ressortent de nos enquêtes de satisfaction clients.
Ils font notre différence.
EXPERTISE SUPPLY
CHAIN
Toutes nos missions
sont pilotées par des
chefs de projet qui
cumulent au minimum
30 réalisations
significatives et
multisectorielles en
Supply Chain.
ENGAGEMENT
Au coeur de nos
valeurs : une
détermination sans
faille dans l’atteinte de
résultats mesurables et
durables.
IMPLICATION
TERRAIN
Nous marquons nos
missions par une
présence au plus
proche des opérations.
Au-delà des résultats,
notre challenge au
quotidien est de fédérer
et dynamiser les
équipes de nos clients.
FLEXIBILITÉ
Nous mobilisons
des équipes simples
“chef de projet –
consultant(e)s”,
sachant intégrer
les aléas projets
de nos clients
sans en renégocier
systématiquement les
conditions initiales.
AUDACE
L’innovation est
au coeur de notre
processus de
formation et de
notre méthodologie
d’intervention.
Nos formations & certifications
expertises supply chain & achats
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